静岡グローバル成長協同組合

Shizuoka Global Growth Cooperative

監理団体許可番号：許2506000033

人財と企業の架け橋となり、共に成長する社会の実現を目指します。


お問い合わせ

 

ミッション

安心・安全で持続可能な労働環境を提供します。

 

 

コアバリュー

信頼・透明性・誠実

サービス内容

技能実習生サポート：

 

 

適切な職場環境の維持支援

 

 

生活相談対応

 

 

日本語学習支援

生活・仕事サポート：

 

 

医療機関の紹介

 

 

緊急時のサポート

–

 

 

通訳サービス

 

 

行政機関手続きの支援

実習開始直後の支援

生活指導・職場内教育・技能指導・言語や文化の違いによる不安を軽減し、実習生が早期に職場環境や業務に慣れることができるよう支援いたします。
また、宿舎の管理・住環境の整備・各種相談への対応など、企業様の負担軽減にも努めます。
※当組合では定期的に企業様を訪問し、相談対応や改善提案、現場点検などを行っております。


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技能実習2年目以降（2号移行）

技能実習は、1年目の修了後に移行対象職種の評価試験に合格することで、技能実習2号へ移行することができます。
技能実習2号へ移行後は、最長3年間の受け入れが可能となります。
試験の受験申請や受講に関する手続きなどについては、当組合が中心となって継続的にサポートいたします。


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実習期間満了後の進路支援

技能実習を修了した後も、本人の希望や企業様の意向に応じて、以下のような進路を選択することができます。

  1. 特定技能への移行
  2. 他企業への転職（特定技能）
  3. 母国への帰国支援

また、書類対応、行政機関との連絡、指導体制の整備、トラブル対応まで、さまざまな面でご相談いただけます。


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サービス内容

技能実習生への教育および環境整備支援を行います。

住居・生活・通訳・行政手続きの支援を提供します。

私たちが選ばれる理由

技能実習生・特定技能外国人の受け入れを安心して進められる、信頼できる協同組合パートナーです。

一貫したサポート体制

書類準備、現地面接、入国手続き、生活支援、定期巡回まで、受け入れに必要な支援を一貫して行います。

実習開始直後の支援

生活指導、職場内教育、技能指導、言語や文化の違いへの対応を通じて、実習生が早く職場に慣れるよう支援します。

実習終了後の進路支援

実習修了後も、特定技能への移行、転職、帰国支援など、本人と企業の状況に応じた進路支援を行います。

信頼と透明性ある対応

当組合は、技能実習生および特定技能外国人の権利を守り、信頼・透明性・誠実さを大切にした支援を提供します。